Program Training

Certified Organization Development Specialist

informasi

Deskripsi Program Training

Mari bahas sedikit mengenai Pelatihan Certified Organization Development Specialist. Pelatihan ini merupakan pelatihan yang akan mempelajari tentang apa definisi, peran, job desc dari OD profesionals, kompetensi , skill yang diperlukan untuk meraih keberhasilan, bagaimana cara membuat perencanaan, evaluasi dari suatu Unit/Departement OD, bagaimana cara meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya, bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah strategis perusahaan, menganalisis kepentingan stake holders, inisiatif OD juga prinsip2 dalam mengelola perubahan suatu organisasi.

Dari hari ke hari pengembangan organisasi semakin menjadi aktivitas yang crucial bagi Perusahaan.  Perkembangan lingkungan organisasi yang begitu pesat sulit dibendung/ditahan efeknya bagi organisasi. Oleh sebab itu satu2 nya cara adalah untuk organisasi bisa secara berkesinambungan melakukan respond optimal terhadap bermacam-macam perubahan tersebut, termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders. (Certified Organization Development)

Sistem, orang, budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan competitive advantage seperti apa yang akan dibangun Perusahaan.  Recruitment yang berhasil mendatangkan orang yang berkualitas akan menjadi ‘percuma’ bila sistem yang ada di Perusahaan tidak bisa mem fasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan dari orang tersebut. OD professionals mempunyai peran sentral dalam membantu mengelola perubahan organisasi yang ada agar selalu dapat menjadi ‘wadah’ yang memfasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan.  Dengan demikian seorang OD professional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi, tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan. (Certified Organization Development)

Tujuan Pelatihan

Untuk memberikan overview, skill perspective mengenai peran OD professional di Perusahaan serta memberikan kemampuan dasar yang dibutuhkan agar seorang OD professional bisa menjalankan perannya dengan optimal. (Certified Organization Development)

Metode Pelatihan

Pelatihan Certified Organization Development Specialist dilaksanakan dengan metode:

Presentasi konsep
framework
studi kasus
sharing pengalaman
uji kompetensi tertulis
dll.

Outline Materi

Materi Pelatihan Certified Organization Development Specialist yang akan dibahas :

  1. Definisi, peran, job desc dari OD profesionals
  2. Kompetensi, skill yang dibutuhkan untuk berhasil
  3. Membuat perencanaan, evaluasi dari suatu Unit/Departement OD
  4. Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya.
  5. Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka
  6. Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan
  7. Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD
  8. Prinsip2 dalam mengelola perubahan organisasi
  9. Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan
  10. Tahapan, Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi
  11. Mengelola proses perubahan organisasi, mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan
  12. Mengoptimalkan komponen OD: Organisasi, Proses & Tools
  13. Link antara Sistem, Organisasi, People & Budaya Perusahaan
  14. Metodologi pengumpulan data di dalam OD
  15. Berbagai tools, intervensi dalam OD
  16. Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi
  17. Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, sturktur gaji, reward, sistem karir, dll serta proses menentukan prioritas intervensi
  18. Memonitor, mengukur efektivitas suatu intervensi OD
  19. Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation & knowledge management

Fasilitator

Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM

Bersertifikasi HR Management dari Filipina. Mempunyai pengalaman sebagai profesional HR di  beberapa industri selama lebih dari 20 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager .  Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-‘genap’-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti  tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.

Pungki Purnadi juga adalah salah satu penggagas Sertifikasi Bidang SDM di universitas Atmajaya Jakarta dengan program Certified Human Resources Professional nya (CHRP).

Informasi Lebih Lanjut

Untuk informasi lebih detail mengenai kegiatan training ini bisa menghubungi Tim Sales Edukatama, sebagaimana berikut di bawah ini:

Contact Person : Sumitro
Nomer Telepon : 021-47884169 (Office) atau HP/WA: 0856-9700-0843
Alamat Email : edukatama@netsolution.co.id

Similar Posts :

Online Training Certified Behaviour Analyst
Online Training : Certified Organization Development Specialist
Online Training : PROGRAM SERTIFIKASI BNSP MANAGER HR
PROGRAM SERTIFIKASI BNSP : SUPERVISOR HR

Testimoni

Apa yang dikatakan oleh Klien?

"Kegiatan training dilaksanakan dengan cara yang menyenangkan. Trainer yang ramah dan staff yang selalu membantu."

Iriana Chadijah
Staff PT. Kencana Wungu

“Trainernya sangat kompeten dan berpengalaman. Cara mengajarkannya pun enak sehingga mudah dipahami. Semoga saya dapat mengaplikasikan ilmunya di tempat saya bekerja”

Anwar
GM PT. Telenicore

“Pilihan tempat training yang tepat. Saya merekomendasikannya buat kalian untuk mengikuti training disini. Trainernya OK dan sangat menguasai materi”

Andri Iskandar
Product Specialist Lynda ERP