Program Training

Recruitment and Selection Based Competency

informasi

Deskripsi Program Training

Seringkali kita sulit menemukan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan sulit juga untuk mendapatkan karyawan yang memiliki ‘fighter spirit’. Merekrut Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat adalah suatu aktivitas penting dalam mencapai sukses di suatu organisasi karena sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Maka dari itu diperlukan staf yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai dengan cara recruitment and selection based compentency. Training Recruitment and Selection Based Compentency yang dilaksanakan di Jakarta merupakan salah satu wahana untuk memahami proses rekruitmen yang baik berdasarkan kompetensi.

Proses Recruitment

Staf rekrutmen tidak hanya sebatas melakukan tes psikologi saja, tetapi juga melakukan pengelolaan yang cukup kompleks yang dimulai dari menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari resource, hingga membuat kegiatan orientasi bagi karyawan-karyawan baru.

Rekruitmen dan Seleksi berbasis kompetensi adalah perangkat dengan akurasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan metode konvensional dalam memetakan kesesuaian antara tuntutan kompetensi dari perusahaan terhadap kompetensi yang dimiliki oleh calon karyawan yang sedang mengikuti proses seleksi. Metode rekruitmen akan membabar hingga tuntas bagaiman cara menarik calon karyawan untuk melamar di perusahaan kita sementara metode seleksi akan dijelaskan dengan gamblang tentang “how to” dalam memilih karyawan yang sesuai dengan tuntutan job desk posisi dan pekerjaan yang ditawarkan dengan penggunaan Assessment Center dan wawancara berbasis kompetensi.

Recruitment and Selection Based Competency

Training Recruitment and Selection Based Competency memberikan pemahaman konsep, proses, dan metode yang wajib dikuasai bagi seorang staf rekrutmen sehingga dapat memperoleh SDM yang berkualitas sesuai harapan perusahaan.

Benefit dari Training

  1. Mengerti dan paham peranan sistem rekruitmen dan seleksi berbasis kompetensi dalam manajemen sumberdaya manusia.
  2. Mengerti dan paham dalam menyusun model kompetensi sampai pada tataran implementasi rekruitmen dan seleksi.
  3. Memahami dan dapat melaksanakan proses rekruitmen dan seleksi yang efektif menurut model atau kerangka kompetensi perusahaan.

Informasi Lebih Lanjut

Program training di laksanakan selama 2 hari. Lokasi training di laksanakan di Jakarta. Untuk informasi lebih detail mengenai kegiatan training ini bisa menghubungi Tim Sales Edukatama, sebagaimana berikut di bawah ini:

  • Contact Person : Riri
  • Nomer Telepon :  021-47884169 (Office) atau HP/WA: 083806072080.
  • Alamat Email : edukatama@netsolution.co.id

Materi Training

  1. Maksud dan Tujuan
  2. Konsep dan Metode Rekrutmen
  3. Proses Efektif Rekrutmen
  4. Alat dan Teknik Seleksi
  5. Tahapan dalam Seleksi
  6. Wawancara Seleksi Berbasis Kompetensi
  7. Program Orientasi

Download : Proposal Training

Testimoni

Apa yang dikatakan oleh Klien?

"Kegiatan training dilaksanakan dengan cara yang menyenangkan. Trainer yang ramah dan staff yang selalu membantu."

Iriana Chadijah
Staff PT. Kencana Wungu

“Trainernya sangat kompeten dan berpengalaman. Cara mengajarkannya pun enak sehingga mudah dipahami. Semoga saya dapat mengaplikasikan ilmunya di tempat saya bekerja”

Anwar
GM PT. Telenicore

“Pilihan tempat training yang tepat. Saya merekomendasikannya buat kalian untuk mengikuti training disini. Trainernya OK dan sangat menguasai materi”

Andri Iskandar
Product Specialist Lynda ERP