PENTINGNYA MENGIKUTI TRAINING MANAJEMEN

Tentu kita sering mendengar istilah ‘Manajemen’. Manajemen merupakan sesuatu yang berhubungan dengan proses mengelola sumber daya dan faktor-faktor produksi. Termasuk dengan aspek pemasaran dan inovasi dari sebuah produk maupun jasa.

Dalam suatu perusahaan, manajemen terdiri dari fungsi untuk dapat menciptakan kebijakan di perusahaan yang terdiri dari : pengorganisasian, pengendalian, perencanaan, dan juga mengarahkan sumber daya di dalam organisasi untuk mencapai suatu tujuan.

Manajemen juga dapat disebut proses untuk mencapai tujuan dari organisasi dengan cara bekerja sama melalui orang-orang serta sumber daya yang ada di dalam organisasi tersebut.

Karyawan tidak serta merta mampu memiliki keterampilan tersebut. Oleh karena itulah mereka perlu mengikuti pelatihan-pelatihan agar dapat menguasai keterampilan yang relevan.

MENGAPA PENTING MENGIKUTI PELATIHAN MANAJEMEN

Bagi seorang pemimpin pastinya ada beberapa alasan mengapa karyawannya perlu mengikuti sebuah pelatihan atau training manajemen, mungkin salah satunya ialah adanya potensi dari karyawan tersebut untuk menjadi manajer di kemudian hari. Dengan mendapatkan pelatihan manajemen yang tepat, tentunya mereka akan belajar dan mulai menguasai keterampilan untuk menangani tanggung jawab baru pada level yang baru juga.

Pelatihan-pelatihan yang diikuti sangat berpengaruh agar nantinya SDM mendapatkan wawasan tentang bagaimana mengelola karyawan dengan baik, berkomunikasi dengan timnya, mengambil keputusan secara tepat hingga win-win solution, dan mampu menyampaikan pendapatnya.

Leave a Reply