Leading Through Vision & Values

Organisasi yang mengandalkan pada penyebaran visi dan value nya, serta pada pembentukan budaya yang align dengan visi dan value tersebut membutuhkan seorang pemimpin yang bisa menterjemahkan hal tersebut.  Pelatihan ini menekankan pada aspek kepemimpinan tersebut. Kepemimpinan jenis ini bisa jadi merupakan kepemimpinan yang paling sulit karena kita perlu bergerak dari teknis ke aspek spirit dalam kepemimpinan

Comprehensive Leadership

Kepemimpinan merupakan proses pemberian pengaruh atau memberikan teladan dari pemimpin kepada para pengikutnya sebagai upaya mencapai tujuan bersama organisasi. Salah satu posisi kepemimpinan adalah manajer. Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan. 

Kelola Tim Agar Bekerja Optimal

Apakah yang dimaksud dengan teamwork? Teamwork atau kerjasama tim adalah upaya kolaboratif dari suatu team untuk mencapai suatu tujuan bersama atau menyelesaikan suatu tugas dengan cara yang paling efisien dan efektif. Sedangkan membangun tim atau team building merupakan beragam kegiatan yang dimanfaatkan agar dapat menumbuhkan hubungan sosial dengan merincikan tugas dan peran masing-masing personel tim supaya mampu melakukan kolaborasi dari berbagai penugasan.

Comprehensive Supervisory

Supervisor adalah jabatan pertama manajerial.  Ia menandakan sebuah proses transformasi dari seorang pekerja menjadi seorang pemimpin.  Disinilah ‘jebakan-jebakan’ pertama muncul, yaitu Sang Pemimpin masih terpaku pada aktivitas sebelumnya sebagai pekerja, atau tidak siap menunjukan keteladanan dan kemampuannya meng handle beragam anggota tim yang ada di bawahnya, atau ketidakmampuan untuk mengatur waktunya dengan baik sehingga banyak pekerjaannya yang tertunda. Dengan Training Comprehensive Supervisory Skills diharapkan para penyelia peserta training dapat mentrasformasikan dirinya menjadi seorang pemimpinan.

Understanding & Developing System Leader

Tugas Pemimpin bisa dibagi dalam 2 aspek besar: mengembangkan sistem dan mengelola orang.  Diantara kedua hal tersebut, mengembangkan sistem, bisa jadi merupakan yang paling terabaikan. Untuk mendapatkan kinerja yang optimal, seorang leader perlu memahami apa itu sistem dan bagaimana bekerja dengan sistem.  Proses menerima tugas, mendistribusikan, memonitor dan memastikan tercapainya akan lebih mudah bila aktivitas tersebut berjalan di atas sebuah sistem yang rapi dan berfungsi baik.

Training Business Opportunity for Leader

Business Opportunity (BO) adalah istilah untuk bisnis (usaha) yang berpeluang untuk dimiliki dan dijalankan siapa saja dengan membeli bisnis tersebut berdasarkan ketentuan dan syarat-syarat yang sangat ringan, mudah, praktis, dan terjangkau. BO sangatlah beda dengan bisnis franchise, bisnis BO dijual dengan ketentuan jual beli putus, yakni Merek atau nama sudah ada dan mitra bisnis berhak untuk menggunakannya atau tidak